برای استارتاپ خود دنبال قانون نگردید!

زمان مطالعه: 3 دقیقه

بی‌تردید وجود قانون و مقررات در هر جایی موجب نظم‌بخشی به امور می‌شود، نبود قانون یا به تعبیری بی‌قانونی معضلی است برای انجام هرگونه کار، ازاین‌رو است که برای سامان‌دهی به یک اجتماع چه در سطح خانواده و چه در سطح یک ملت همواره کلیدی‌ترین موضوع وجود قانون و طراحی رویه‌های مرتبط با اجرای آن است.

startupweekend nanakar

در زمان راه‌اندازی یک شرکت هم همان‌گونه که مشاهده می‌شود وجود اسناد قانونی نظیر اظهارنامه، شرکت‌نامه، اساسنامه، آگهی‌های رسمی، صورت‌جلسات مجامع و مثل آن بسترساز وجود یک شخصیت حقوقی است و بعدازآن روال‌های اداری و مقررات مربوطه مانند، شرح وظایف، سیستم‌های حضوروغیاب، نظام‌نامه‌ها، آیین‌نامه‌ها، بخش‌نامه‌ها، دستورات و مانند آن رویه بخش و ضامن اجرای اسناد حقوقی اساسی مانند اساسنامه هستند.

فی‌الواقع یک سازمان بدون قانون و مقررات فاقد حمایت‌های لازم حقوقی و معمولاً محکوم‌به شکست است، لذا سازمان‌ها، شرکت‌ها و مؤسسات در خصوص اجرای درست و دقیق مقررات داخلی برای رسیدن به اهداف اساسنامه‌ای تمامی تلاش خود را نموده و حدودوثغور فعالیت کارمندان و کارگران را به‌درستی رصد و فعالیت‌های آنان را با چوب قانون تنظیم می‌نمایند.

اما امروز بحث ما در خصوص استارتاپ ها و قانون حاکم بر آن است، بسیاری از افراد ایده‌های بسیار عالی و بکری دارند که می‌خواهند برای سرانجام رساندن آن تلاش نموده و وقت آزاد و مقداری از سرمایه خود را بر روی آن هزینه نمایند.

 نخستین سؤال این است که چه قانونی بر روی استارتاپ ها حاکم است؟ و البته جواب ما این است که برای استارتاپ خود دنبال قانون نگردید!

وجود زیرساخت‌های حقوقی برای پیاده‌سازی ایده‌ها در هر زمینه‌ای لازم بلکه واجب است، مسائلی چون امکان راه‌اندازی ایده در منطقه موردنظر، تلاقی آن با قوانین و مقررات جاری، چگونگی استفاده از علائم تجاری، طرح‌های صنعتی و اختراعات، چگونگی ثبت دستاوردها، نحوه تجاری‌سازی و مانند آن نیازمند بررسی‌های حقوقی است اما آنچه در این میان مهم به نظر می‌رسد آن است که فی الوقع برای راه‌اندازی یک استارتاپ با هر هدفی نخستین قانون آن است که برای راه‌اندازی آن دنبال قانون خاصی نگردید، بلکه در گام نخست تمام تلاش و همت خود را برای ایده پردازی، هدف‌گذاری، تدوین استراتژی و مأموریت خود صرف نمایید، در گام بعد ایده خود را به‌صورت آزمایشی ایجاد و به بهره‌برداری برسانید ممکن است در این مرحله از بسیاری از امکانات چشم‌پوشی نمایید لکن اجرایی شدن هدف اصلی را آزمایش کنید، گام بعد مطالعه قراردادها و تفاهم‌نامه‌های میان تأمین‌کنندگان بخشی از محصول یا خدمتی است که به‌واسطه آن شما توانسته‌اید به محصول یا خدمت جدیدی دست پیدا نمایید، پس از بررسی این اوراق و اسناد، مطابق با آن کار خود را جدی‌تر دنبال نموده و سپس به سراغ قوانین کلی‌تر رفته و نحوه اجرایی شدن هدف را بررسی کنید، پس از اطمینان از کارایی محصول یا خدمت موردنظر در حیطه آزمایشی لازم است اقدامات اولیه قانونی را به انجام رسانید، که می‌توان نخستین مرحله را تدوین قرارداد وستینگ برشمرد، پس از تشکیل گروه منسجم و تثبیت جایگاه‌ها می‌توانید از یک مشاور حقوقی جهت رسمیت بخشیدن به فعالیت‌ها استفاده نمایید، ثبت شرکت، ثبت دستاوردها، انعقاد قراردادها و مانند آن می‌تواند بنیان کارهای شمارا قوت بخشد، اما این نکته را به ذهن داشته باشید تا قبل از تجاری شدن محصول و بلوغ آن خود را در محدوده قوانین و مقررات گرفتار ننمایید، تمام تمرکز خود را بر روی به ثمر نشاندن محصول نهایی، تفکر، تفکر، تفکر و ارزش‌آفرینی صرف نموده و مقررات و رویه‌های شرکت داری را فعلاً معزل نمایید و برای استارتاپ خود دنبال قانون نگردید! و برای موفقیت بیشتر از مشاوران استفاده و در همایش های مختلف مرتبط با موضوع ایده خود شرکت نمایید، دوستان جدیدی اختیار کنید و به فعالیت خود ایمان داشته باشید.

واگذار کردن سهام یا Vesting در ایران

زمان مطالعه: 3 دقیقه

یکی از نکات بسیار مهم در به ثمر رسیدن استارتاپ ها ایجاد شراکت بین افراد است، شراکتی که باید طبق اصول قانونی هر کشور در همان کشور ایجاد و حمایت گردد. واگذاری سهام با توافقات قبلی یا بعدی امری جدید است که در عالم حقوقی با عنوان Vesting شناسایی می گردد. در واقع توافق برای واگذاری سهام به شرکا این امکان را به آنان می دهد تا بتوانند با قوت قلب بیشتری تمام تمرکز و توان خود را برای رشد استارتاپ هزینه نمایند و مطمئن باشند این هزینه و پشت کار با ضمانت سهام و تقسیم سود پشتیبانی می شود. توافق برای واگذاری سهام با استانداردی ۴ ساله اتفاق می افتد به گونه ای که افراد طبق توافقی، شرط می کنند تا به گونه ای خاص سود و زیان حاصله را میان خود تقسیم نمایند و با این توافق بستری را برای تلاش همه جانبه همه شرکا ایجاد می کنند.

اما همانگونه که می دانیم به علت خاص بودن قوانین کشورمان در عدم بروزرسانی قوانین و همگام نبودن قوانین تجاری با قوانین و قواعد بین المللی همواره برای راه اندازی برخی از تاسیسات حقوقی غربی و رایج در داخل کشور با موانعی رو برو هستیم، به طور مثال در ایران امکان ایجاد شرکت توسط یک شخص وجود ندارد و در بهترین شرایط باید دو شخص شرکت و شراکت خود را با موضوعی خاص به ثبت برسانند تا بتوانند در قالب یک شخصیت نوظهور حقوقی فعالیت نمایند.

اما به راستی چه راهکاری برای ایجاد توافق واگذاری سهام یا همان Vesting در ایران وجود دارد؟

جواب به این سوال کمی دشوار است اما می توان با راه حل های حقوقی تا اندازه ای به هدف نزدیک شد. برای این امر ابتدا لازم است اشخاص و شرکای استارتاپ قبل از ایجاد یک شرکت تفاهم نامه ای را با یکدیگر ایجاد نمایند و آن را به عنوان یک سند مادر در دفتر اسناد رسمی به ثبت برسانند و اوضاع و احوال و نحوه تقسیم سود و زیان حاصل از فعالیت های خود را در آن مشخص نمایند و برای ایجاد و راه اندازی فعالیت های حقوقی خود توافقی برای ثبت و راه اندازی یک شرکت نمایند و در واقع شرکت را فقط ابزاری برای رسیدن به اهداف خود بدانند. در این هنگام باید تمام موفقیت های ایجاد شده در شرکت سریعا توسط صلح نامه های رسمی به شرکا منتقل گردد و همواره شرکت به عنوان یک شخصیت حقوقی فاقد اعتبار گردد به گونه ای که ورود و خروج سهامداران هیچ سود و زیانی برای شرکت ایجاد ننماید. البته طبیعتا تداوم این روال برای مدت طولانی بسیار سخت خواهد بود برای همین باید دو نکته مهم را در نظر گرفت نخست اینکه می توان طبق استاندارد عرفی جهانی این روال را فقط برای ۴ سال ادامه دادو بعد از طی این زمان تمام مالکیت های منفک شده به صورت متحد به شرکت منتقل گردد و دوم آنکه برای مدیریت این امور از یک شخص متخصص مدیریت حقوق دیجیتال استفاده نمود.

درواقع فرد متخصص در مدیریت حقوق دیجیتال با فراهم کردن اسناد، تفاهم نامه ها، توافق نامه ها و حتی قراردادها بستری را ایجاد خواهد کرد تا افراد در زیر یک چتر قانونی بتوانند به فعالیت های خود در خصوص توسعه استارتاپ خود عمل نمایند، هرچند این روال و روش به هیچ عنوان یک Vesting به حساب نخواهد آمد اما می تواند تا اندازه بسیار زیادی اهداف آن را محقق نماید و بستر سوء استفاده از زحمات شرکا را به حداقل ممکن کاهش دهد.

لذا در پایان مجددا پیشنهاد می گردد قبل ایجاد و تاسیس یک شرکت حتما توافق نامه هایی به صورت سند مادر تدوین و فی مابین شرکا امضا نمایید و مطابق با اهداف مشخص شده در این سند مادر به فعالیت های تجاری و علمی خود بپردازید و مطمئن باشید تمامی پیش بینی های لازم توسط یک متخصص و مشاور امین به شما داده شده و مطابق آن نیز عمل شده باشد. در صورت پیش بینی تمامی این مسائل پس بنا به فرموده خداوند به خدا توکل کنید که  به یقین خداوند امیدآفرین، نیروبخش و باعث تقویت اراده و تحکیم مقاومت و پایمردى شما خواهد بود. انشاءالله

استارتاپ ویکند اینبار در اصفهان

زمان مطالعه: < 1 دقیقه

بی تردید اجرای موفق برنامه های استارتاپ ویکند در تهران و توسعه دادن این حرکت و تلاش برای آموزش و ارتقاء جایگاه کارآفرینان امری بسیار مهم و تحسین بر انگیز است، تلاش دوستان ما در کانون کار آفرینی ایران و رایزنی های فشرده در این خصوص امید برگزاری ۵ استارتاپ ویکند را تا پایان سال ۱۳۹۲ تقویت می نماید، حضور افراد موفق به عنوان مربی در اینگونه رخدادها و ایجاد محیطی برای آموزش و تمرین کارهای گروهی فرصتی استثنایی برای بهره مندی تمامی افراد در تمام ایران است، توسعه متوازن و آموزش به افراد در سطوح مختلف باعث خواهد شد تا در آینده ای نه چندان دور شاهد ایجاد کسب و کار های کوچک و موفق در ایران باشیم.اینبار نیز استارتاپ ویکند در اصفهان به همت علی آجودانیان و مهدی آدم زاده در حال شکل گیری است و از ۱۳ تا ۱۵ شهریور ماه در خدمت مدعوین خواهد بود و شما می توانید با مراجعه و پایگاه رسمی در این رویداد ثبت نام کنید. به امید روزی که با فراگیر شدن حقوق و ارتقاء بهداشت حقوقی شاهد پویایی و فعالیت های بیش از پیش کارآفرینان جوان میهن خویش در عرصه های فنآوری اطلاعات باشیم. انشاءالله