مدیران یقه سفید

یکی از مفاسد مدیریت در شرکتها و سازمانها وجود افراد چند شغله است . گرچه مجلس محترم قوانینی را وضع نمود تا سازمانها و فضای کسب وکار از این مفسده اقتصادی مصون بماند لکن مهمتر از چند شغلها ، افراد ذی نفوذ بعضی شرکتها مثل هئیت مدیره در شرکتهای دیگراست . این افراد بظاهر و حسب قانون چند شغله محسوب نمی شوند لکن بدلیل نفوذ سازمانی میتوانند کالا و یا خدمات شرکت اول را به شرکت دوم واگذار کنند و در حقیقت کالای خود را بدون برگزاری مناقصه به شرکت دوم تحویل دهند و یا کالای انباری را با لطایف الحیل در ازای قیمت بالا به شرکت دوم واگذار نمایند. نتیجه این اقدام تأمین کالای گران و یا بنجل است که مفاسد زیادی شامل نارضایتی کارکنان، بالا رفتن بهای تمام شده، پایین آمدن کیفیت محصول نهایی و … را در بر دارد .
یادمان باشد در سازمانها و شرکت های تحت الامر با رعایت ضوابط و قوانین میتوان از نفوذ سودجویانه این افراد جلوگیری کرد.

عبدالکریم نعناکار